SINCE 2014 · HEADHUNTING & HR CONSULTING
Una nueva era. Las personas son el motor del crecimiento y la innovación.
P&JHR con un futuro en crecimiento
con el código de conducta "Yo soy el amo"
¡P.J.H.R.! ¡P.D.J.R.!
La mejor opción
"P&JHR" comenzó en octubre de 2014.
Ahora, P&J HR, que conoce a la gente,
Queremos convertirnos en una verdadera empresa de responsabilidad social.
para hacer realidad los valores sociales y la humanidad,
P.J. H.R. ha estado trabajando en esto constantemente,
en el futuro.
para ofrecer a los clientes otra oportunidad de desarrollo
y le damos a los candidatos
de lo que está pasando en el mundo hoy en día.
siempre los acompañará.
Desde 2014 P&J HR!
SearchFirm.co.kr
Servicio de headhunting / Búsqueda y selección de ejecutivos
Consultoría de RR. HH. / Consultoría de reclutamiento y selección
Reclutamiento justo y transparente / Servicios especializados de RPO
OUR JOURNEY
Historia de P&JHR
2014~2016
- Fundada en octubre de 2014 en Search Firm P&J Consulting
- En octubre de 2014 se registró la condición jurídica y se puso en marcha un proyecto de caza a la cabeza.
- Apertura de la oficina de Seúl en Yeongdeungpo-gu, Seúl en enero de 2015
- Establecimiento de BPO P&J Systems en marzo de 2015
- En marzo de 2015, se inauguró la oficina de Gimcheon, Gyeongbuk-do.
- En octubre de 2015, se trasladó a la sede central de Namsan-dong.
2017~2020
- En febrero de 2018 se confirmó la empresa de riesgo y se abrió una agencia de contratación de NCS
- Aplica el sistema P&JHR V1.0 en febrero de 2018
- Aplicación del sistema de puntuación escrita de primera generación en febrero de 2018
- Establecimiento de KQCA en marzo de 2019 (participación de los organizadores de la fundación)
- Primera ronda de capacitación de entrevistadores en diciembre de 2019
- Desarrollado y aplicado por P&JHR System V2.0 en mayo de 2020
2021~2022
- Entrega de la placa de agradecimiento por su contribución a 20 años en enero de 2021 (fuera del Ministerio de Educación)
- Aprobado en enero de 2021 por el NCS Jinro experto en uso civil
- Abierto el programa de entrevistas y formación práctica en enero de 2021
- Lanzamiento de la corporación integrada P&JHR en mayo de 2022
- Subdivisión de Engineering P&J Systems (provincia) de mayo de 2022
- Mayo de 2022 Cambio de personalidad en el Instituto de Consultoría de P&J
- Living Lab para el desarrollo de políticas en octubre de 2022 realiza una encuesta
2023~
- Desarrollar y aplicar el sistema P&JHR V3.0 en junio de 2023.
- (sistema de auto-contratación inalámbrica integrado)
- Aplicación del sistema de puntuación escrita de segunda generación en agosto de 2023
- En junio de 2024, se trasladó a la oficina de Seúl, Gangnam-gu, Seúl.
- En mayo de 2026 se realizó su propia prueba de similitud. Aplicación del desarrollo del sistema de firmas
- En agosto de 2026 se reconstruyó el sistema informático de toda la empresa.
- Septiembre de 2026: Desarrollo y aplicación del sistema P&JHR V4.0
Servicios de marketing profesional / Reclutamiento / Consultoría en HR
Servicios de excelencia en búsqueda y selección de talento
La recomendación de talentos adecuados para las empresas fue fundada en 2014 como P&J Consulting junto con consultores representativos con 20 años de experiencia en el área de HR y actualmente se unen en el campo a numerosos clientes como grandes empresas nacionales e internacionales, extranjeras y medianas. P&JHR es una empresa representativa de consultoría HR de Corea del Sur que conecta a los mejores talentos y empresas.
– Búsqueda de ejecutivos, externalización de procesos de selección (RPO), consultoría de RR. HH.
– Consultas: mail@pnjhr.co.kr
Servicio RPO | Servicio de Reclutamiento Público | Consultoría de Evaluación
Servicios integrales de selección pública y consultoría de evaluación de candidatos
Fundada en 2014 como una firma especializada en gestión de recursos humanos, P&J HR Co., Ltd. continúa creciendo y desarrollándose como una empresa profesional en el sector de recursos humanos.
– Gestión integral del proceso de reclutamiento de NCS
– Reclutamiento justo
– Planificación y ejecución de exámenes de selección corporativos
– Gestión integral del proceso de exámenes escritos y pruebas de personalidad/aptitud
– Envío de entrevistadores y realización de entrevistas
– Capacitación de evaluadores
– Gestión y planificación de exámenes de calificación
– Desarrollo y evaluación de preguntas de entrevista estructuradas
– Impartición de capacitación especializada para la identificación de expertos de NCS
- Consultas por correo electrónico: mail@pnjhr.co.kr
- Departamento de Reclutamiento Público de NCS: +82-70-8832-7000
Servicios de gestión de cualificaciones y estandarización del trabajo/desarrollo de recursos humanos
Formación corporativa y gestión de certificaciones profesionales
Quienes se preparan y asumen nuevos retos para alcanzar una vida mejor siempre son admirables.
El Instituto de Educación Continua Future Creation y la Asociación Coreana de Certificación ofrecen educación abierta y nuevos retos para todos.
Experimente nuestro profesorado de primer nivel y nuestros programas educativos de excelencia.
En particular, como miembro de pleno derecho de la Asociación Coreana de Certificación, el departamento de Recursos Humanos de P&J es responsable de la impartición de diversos cursos de certificación profesional en diferentes áreas. Mediante el desarrollo e implementación de programas de certificación privada, ofrecemos nuevos retos a quienes buscan construir una vida mejor.
– Capacitación Corporativa, Capacitación para Operadores Comerciales
– Gestión de Certificaciones Privadas Profesionales, Administración de Exámenes
– Gestión de Estándares Internos y Administración de Exámenes
Correo electrónico: mail@pnjhr.co.kr | Fax: +82-70-7610-9050
P&JHR. PHOTO
P&JHR Situación corporativa
autorización
Servicio de Información Profesional 부산동부제2022-1호
profesión pagada 2022-3350135-14-5-00002
comercio por correspondencia 제2016-부산금정-0192호
Afiliados y asociados
Plataforma de Contratación '1 Sitio'
Asociación Coreana de Certificación y Certificación
Instituto de Educación Permanente para la Creación del Futuro
punto de contacto
Seúl-Gyeonggi (teléfono nacional): +82-70-7750-2000
Busan, Ulsan y Gyeongnam: +82-51-959-7000
la provincia de Daegu y la provincia de Gyeongsang del Norte: +82-54-430-0110
Contratación pública/Inspección de Personalidad: +82-70-8832-7000
Instituto de Educación Permanente para la Creación del Futuro: +82-51-808-6050
Correo y fax
Mail: mail@pnjhr.co.kr
Fax: +82-70-7610-9050
P&JHR, preocupado por el bienestar de la gente
Conozca las empresas generales y los servicios de apoyo al trabajo en el sector público creados por los expertos.
Las empresas que conocen a las personas contemplan un futuro combinado con los profesionales que las hacen con las personas.
Ofrece un camino en el que las diferentes experiencias se desarrollan al ritmo de la nueva tendencia.
P&JHR, con experiencia comparada en todos.
P&JHR | +82-70-7750-2000 mail@pnjhr.co.kr mail@pnjhr.co.kr
Servicios de apoyo a las empresas
Servicios de apoyo a las empresas - desarrollo a pequeña escala, consultoría de gestión
Feria de contratación, planificación y puesta en marcha de eventos de experiencia profesional
Planificación de eventos dentro de la empresa, progreso
Acontecimientos relacionados con HR y eventos educativos
Capacitación en construcción de equipos y talleres
Cuenta con experiencia como ferias de reclutamiento de marineros, eventos de experiencia en carreras de UNIT, operaciones de talleres de empresas públicas, etc.
Servicios de apoyo a los asuntos públicos
Living Lab, desarrollo de programas, encuesta de concienciación de los residentes para el desarrollo de nuevas políticas
Operaciones de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) - Dirección General de Operaciones para establecer normas y estándares para proyectos, programas y gestión de cartera de empresas y organizaciones y lograr objetivos.
Servicios de apoyo público relacionados con HR
Experiencia en encuestas de opinión pública y debates de residentes relacionados con las condiciones de asentamiento en los gobiernos locales
Contratación pública integrada, proceso de contratación en funciones, proceso de contratación basado en NCS, evento HR, curso de servicios educativos.
Solicitud de consulta
Una vez que el cliente haya tomado una decisión, confíe el asunto a la firma especializada P&J HR.
Consulta detallada
Confirmación de las decisiones internas del cliente y reunión con los representantes del cliente para discutir el cronograma y los detalles.
Proceso de ejecución
Ejecución interna por parte del organismo ejecutor (planificación, revisión, verificación, preparación de pruebas, alquiler de instalaciones, preparación del personal, prevención de enfermedades y controles de seguridad, etc.).
Progreso del trabajo
Progreso detallado de los trabajos
Finalización/Liquidación
Finalización de la tarea
Pago de honorarios
Mail. mail@pnjhr.co.kr | Tel. +82-70-7750-2000 | Fax. +82-70-7610-9050
Proceso de Headhunting y Selección de Personal
Solicitud del cliente
Tras la decisión del cliente,
se redacta el formulario de solicitud y se facilitan los datos de la empresa de selección.
Asignación de consultoría
Los consultores (especialistas) son asignados exclusivamente a una empresa cliente, teniendo en cuenta el tipo de industria, la función del puesto y el entorno laboral.
세부사항협의,결정
고객사 담당 임원과 면담, 계약
직무세부사항확인, 계약관련 수수료, 보증관련 결정, 채용컨설팅 계약서 작성
Trabajo de búsqueda de personal en curso
Verificación de la base de datos interna de la empresa de selección y realización de entrevistas con candidatos idóneos, confirmación de su idoneidad, etc.
Actualizaciones frecuentes y puntuales para el cliente, etc.
고객사업무진행
Revisión de documentos del cliente, proceso de entrevista, negociación salarial, discusión de detalles de coincidencia, decisión
Coincidencia completa, liquidación
Gestión de tareas antes y después de la contratación,
Liquidación de comisiones,
Aplicación del período de garantía
Mail. mail@pnjhr.co.kr | Tel. +82-70-7750-2000 | Fax. +82-70-7610-9050
encargo institucional
Las instituciones y empresas que necesitan consultoría especializada, como la consultoría de contratación, la agencia de contratación de NCS y la subcontratación HR, por favor, dejen sus peticiones.
Solicitud de servicio →presentación de un currículum vitae personal
Este es el principio de búsqueda que se inició en 2014. Los candidatos que tengan una nueva oportunidad a través de la selección de cabezas, registren sus perfiles.
Registro de candidatos →Plantilla:Ficha de contratación
Plataforma de contratación de la empresa P&JHR. Conozca las nuevas informaciones de contratación
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